上午譚麗麗通過以人為本的審計(jì)理念，從有效的內(nèi)控管理、內(nèi)部審計(jì)技術(shù)及方法體系、公司治理提升、企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造等方面進(jìn)行生動闡釋，零距離分享了一個(gè)個(gè)生動的故事及實(shí)戰(zhàn)案例。下午則從審計(jì)的價(jià)值觀、內(nèi)審團(tuán)隊(duì)建設(shè)談起，細(xì)致解讀審計(jì)溝通十項(xiàng)法則，手把手地傳授內(nèi)審工作中的寫作、溝通技能，以解決問題為導(dǎo)向幫助員工快速成長，為內(nèi)審人員的綜合素質(zhì)提升，提供了一條清晰可見的實(shí)現(xiàn)路徑。

       課后，參培人員紛紛表示，培訓(xùn)內(nèi)容豐富、案例生動細(xì)致，既有理論依據(jù)又有實(shí)踐操作性，譚麗麗老師豐富的理論知識、工作經(jīng)驗(yàn)及對待工作的精氣神讓人如飲甘飴、深受啟迪。