本報訊  為提升公司經(jīng)營團隊決策能力、拓展經(jīng)營團隊的戰(zhàn)略眼光、打造學習型團隊，6月9日，市創(chuàng)發(fā)集團“經(jīng)營管理提升大講堂”開班。

今年，該集團進一步加大對員工培訓的投入，并根據(jù)集團發(fā)展需要，設置了高中層“經(jīng)營管理提升大講堂”、職能條線“五點半課堂”、新員工“初心啟航”、后備人才“創(chuàng)發(fā)之星訓練營”等重點板塊的培訓，并設立了學時積分制，與個人績效考核掛鉤。

此次啟動的“經(jīng)營管理提升大講堂”，是市創(chuàng)發(fā)集團今年作為吸收人才、培養(yǎng)人才、用好人才的重頭戲，培訓時間為3個月左右，課程內容為政策指導、產(chǎn)業(yè)與資本運營、素能提升和沙盤模擬等4個模塊，以幫助集團管理團隊堅定政治立場，夯實理論基礎，樹立戰(zhàn)略思維，備足管理工具，增強專業(yè)能力，駕馭復雜變局，解決實踐難題。

（本報全媒體記者曾亦云通訊員梁倩）