11月10日-11日，由婁底經(jīng)開區(qū)人社局主辦，婁底經(jīng)開區(qū)企業(yè)聯(lián)合會承辦，旺達(dá)企業(yè)管理咨詢、旺達(dá)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地協(xié)辦的婁底經(jīng)開區(qū)2023年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講暨企業(yè)人力資源管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動在旺達(dá)創(chuàng)業(yè)園舉行，活動以貫徹落實(shí)《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹促發(fā)展惠民生要求落實(shí)優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策若干措施的通知》等文件精神為主題，提升園區(qū)企業(yè)相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企政策的知曉度和企業(yè)人力資源管理人員業(yè)務(wù)能力及專業(yè)素質(zhì)。婁底經(jīng)開區(qū)黨工委委員、副主任嚴(yán)明出席并講話。園區(qū)企業(yè)人力資源、行政、綜合管理等200余人參加。

本次活動邀請專家現(xiàn)場授課，分別從就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企政策、勞資人員業(yè)務(wù)、民法典下勞動關(guān)系常見風(fēng)險和應(yīng)對及謹(jǐn)防員工招聘之三大陷阱、商務(wù)禮儀及公文寫作等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，通過傳授系統(tǒng)理論、工作難點(diǎn)、實(shí)際操作等內(nèi)容，梳理企業(yè)用工難點(diǎn)問題，幫助企業(yè)人力資源管理人員系統(tǒng)地認(rèn)識招聘管理過程，了解如何通過內(nèi)外部管理技巧，帶領(lǐng)企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)提升為精英管理團(tuán)隊(duì)。

嚴(yán)明強(qiáng)調(diào)，園區(qū)企業(yè)人力資源管理者要具備合理的知識結(jié)構(gòu)和開闊的眼界，具備基礎(chǔ)理念，熟悉國家的法律法規(guī)，熟悉國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)惠企政策，掌握人力資源管理工作的基本業(yè)務(wù)要求，要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，增強(qiáng)服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識，做好中小企業(yè)就業(yè)用工服務(wù)，助推園區(qū)中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

本次培訓(xùn)活動的舉辦，進(jìn)一步提升園區(qū)中小企業(yè)人力資源管理人員的業(yè)務(wù)水平和人才人力效能，提高企業(yè)對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動用工、社會保險等惠企政策的知曉率，增強(qiáng)企業(yè)知法、懂法、守法的意識。